为进一步加强和规范公司制度，建立有效的激励和约束机制，我公司参照总公司《员工月度绩效考核办法》，并结合公司实际，制定实施了《员工月度绩效考核办法》，此办法可以客观、公正的体现员工日常工作表现，对提高员工的工作积极性，促进企业的健康有序发展起到了良好的推动作用。